ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ     
ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
 «ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2 ГОРОДА СТАРОГО ОСКОЛА» 

Порядок приема на работу

Среда,  29  Июня  2016

Порядок приема на работу 

в ОГБУЗ «ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2 г. СТАРОГО ОСКОЛА» 

             Порядок трудоустройства регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (глава 11 ТК РФ). 
      При поступлении на работу, до заключения трудового договора, будущий работник проходит обязательный предварительный медицинский осмотр.  

             Предъявляет в отдел кадров пакет документов, включающий:  
 - паспорт;  
 - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;  
 - ИНН;  
 - трудовую книжку; 
 - военный билет (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); 
 - документ об образовании (аттестат и/или диплом);  
- водительское удостоверение (для водителей);  
- документы о квалификации, квалификационной категории, наличии специальных знаний (для медицинских работников). 

           При приеме на работу между работником и работодателем заключается в письменной форме двусторонний трудовой договор. До подписания трудового договора отдел кадров знакомит работника под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.  
          Прием на работу оформляется приказом, изданным на основании заключенного трудового договора.  Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.


Возврат к списку




+7(4725)41-48-48

309500, г.Старый Оскол, ул.Ублинские горы, 1 а